Thứ hai, đề nghị Hiệp hội golf các tỉnh và tỉnh thành trên cả nước không kết nạp ông Nguyễn Đức Sơn tham gia hội cho đến khi có Thông báo chính thức của hiệp hội này"…
Đó là một sự đáng tiếc trong lúc thiếu kiềm chế. Ông Phan Đăng Long nói tiếp: " Và bản tính của việc xử lý cán bộ là để cán bộ đó rút kinh nghiệm, sửa sai chứ đâu phải là để trù dập.
Ủy ban quần chúng TP. Và bản thân anh Sơn, khi xảy ra vụ việc cũng đã đến xin lỗi người bị đánh là anh Công do thiếu kềm chế. Hệ trọng đến việc ông Nguyễn Đức Sơn - Chủ tịch HĐQT kiêm TGĐ Công ty MTV Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội chơi ở sân golf Tam Đảo, dùng gậy "putt" đánh vào đầu một nhân viên Caddie khiến anh này bị bất tỉnh nhân sự, phải nhập viện, chiều 7/10, Hà Nội đã có quyết định về hình thức xử lý kỷ luật đối với ông này.
Tôi cho rằng đó là bài học nhớ đời của anh Sơn trong cách xử sự trong các quan hệ từng lớp". Thế nên tôi cho rằng việc xử lý như vậy là hạp và việc tăm tiếng của anh Sơn bị báo chí nêu lên như thế này mới là hình thức xử lý nặng nhất đối với anh Sơn”… Trước đó, vì hành động này của ông Sơn, ngày 25/9, ông Nguyễn Văn Hảo - Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội golf Việt Nam đã ký thông tin số 250913 gửi lãnh đạo các sân golf trên toàn quốc về xử lý vi phạm trên sân golf đối với ông Nguyễn Đức Sơn - Chủ tịch kiêm giám đốc điều hành Công ty TNHH Một thành viên Quản lý và Phát triển nhà Hà Nội.
Theo đó, Hội đồng kỷ luật đã yêu cầu lên UBND TP. Hà Nội hình thức kỷ luật là khiển trách đối với ông Nguyễn Đức Sơn. Hành động của ông Sơn là ở môi trường bên ngoài, không phải môi trường làm việc. Khi ảnh hưởng đến vị trí của một cán bộ thì TP đã xử lý. Ông Phan Đăng Long: Tôi nghĩ như vậy là hợp lý Trước ý kiến cho rằng hình thức khiển trách là chưa tương xứng với hành vi đánh vào đầu viên chức phục vụ của ông Nguyễn Đức Sơn, ông Phan Đăng Long – Phó Trưởng Ban truyền giáo Thành ủy Hà Nội cho hay: “ Cá nhân tôi cho rằng mức xử lý như vậy là hạp.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét